山东青少年素质教育拓展培训中心 淄博长青管理咨询供应

拓展训练是指通过专业的机构，针对企业团队现状，设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”，增加受训者快乐能量的培训目的。拓展训练起源于第二次世界大战，第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做外展训练OutwardDevelopment的培训。1990年拓展训练在全世界各个国家兴起成为拓展训练OutwardBound。我国在1992年也相继发展。拓展训练八大项目：背摔、断桥、天梯、攀岩、电网、求生、盲阵、结伴。体验式新项目包括高空项目：牵引横越、飞越泸定桥，山东青少年素质教育拓展培训中心，山东青少年素质教育拓展培训中心、天使之手，山东青少年素质教育拓展培训中心。场地项目：帝国战车、生死时速、荆棘排雷、智慧拼图、神笔马良。情景项目：呼吸的力量、极速过山车、一统天下等。长青开拓丰富潜能，展现精彩才能。山东青少年素质教育拓展培训中心

【拓展培训有什么魅力这么让人热衷呢】一是价值观的统一提高企业的执行力。在一个企业内，其中心价值观往往由其高层领导决定，而企业员工来自。他们有种不同的区域文化，教育背景，和成长历程，这些种种因素共同导致了员工与企业中心价值观的部分或者完全偏离。多元化的价值观必然影响企业的执行力，而更深层次的乃至影响企业的凝聚力和向心力。那么如何带领企业员工去认同企业的中心价值观并融入企业呢。我们通过拓展培训，大家置身于同样的环境，确立目标，建立统一的信念，通过共同思考和尝试，在携手合作的情况下，努力完成任务。这样能使企业成员找到团队的归属和荣誉感，促进他们迅速融于企业。这样会提高企业的执行力，增强企业的凝聚力和向心力。其次，培训的方式简单轻松。一般的拓展培训基地都位于让人心旷神怡的风景区，拓展培训项目都是简单易上手的。企业可以根据内部出现的具体问题定向的选择培训方式，培训过程既是学习的过程又是一个娱乐的过程。员工参与培训，可以心无杂念，畅所欲言。员工间可以相互分享工作经验，共同感悟生活，这样还可以促进员工之间情谊。淄博红色文化拓展基地淄博长青管理咨询有限公司相信用心拓展，未来无限。

公司要做团建，很多公司领导都略显迷茫，都是在网上一搜，只要看见拓展公司就开始咨询，向别人要方案，分几家公司拿几个方案进行比较，比来比去就觉得没啥区别，然后他们优先考虑价格，然后向公司汇报。盲目跟风的选择拓展公司，将会毁掉此次团队拓展。要选择好的拓展公司，长青给大家的建议如下：1、充分利用网络。互联网的水很深，百度问答等得出的参考答案也许本质并不是真正的参考答案。可是在网上会有一些拓展公司传播价值的新闻性文章内容，专业认证的服务平台会更为有质量保证。2、当你找到一些团建公司的网站时，你需要先看看网站的显示页面，它可以从网站的设计、网站更新的状态以及一些客户案例中给你答案。一家真正注重细节的公司会做好每件事，至少给人一种非常专业的印象。3、对团队拓展制造行业及其拓展公司拥有基本的掌握后，把它们列在一张纸上，随后就能够通电话资询，阐述自身的要求，规定做计划方案了。提议挑选的拓展公司不必过多，一般要三家的计划方案就可以了。总数少，质量精就是说以便自身在以后的比照中不容易觉得茫然，无法挑选。

长青拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐，它是对正统教育的一次较全的提炼和综合补充。大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出较大的能量？如何开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量？拓展正能量，出色好榜样。

拓展训练使销售人员获得一、良好的沟通技巧。人的性格决定一个人的工作方式。你可以很热情也可以很婉约，但是你必须会与人沟通。我所说的沟通是指和任何人在任何地点都能够找到合适的话题。沉默是金-------在销售人员的素质中是错误！沟通技巧是一个销售人员必备的基本能力。在拓展训练活动中，无论是盲阵、七巧板还是鳄鱼潭、红黑这些项目，都可以从各种维度，对销售人员的沟通技巧进行培养。二、强烈的进取欲望。没有强烈进取心的人对什么事情都不会太投入。你可以想见一个没有责任心的销售人员可以圆满的完成季度任务吗？8米高空上的空中单杠的奋力一跃，面对4.2米高墙的毕业墙的无所畏惧，面对魔王的一次又一次的严苛考验的魔王关。很多拓展训练项目，都可以让销售人员学会去不断的突破心理舒适区，提升销售人员的进取欲望。三、对新生事物接受能力强。没有热情的人对什么都无所谓，而对新生事物接受能力强则表示着敏感和分析能力强。拓展训练就是在为销售人员不断的创造一个又一个的全新体验。其实一个个我们从未见过的任务尝试，何尝又不是我们生活的缩影呢？长青激发正能量，拓开成功路。张店素质拓展培训

开拓新局面，展望好未来。山东青少年素质教育拓展培训中心

拓展训练是一哪类新式的体验式培训方法，进来国内，则几十年的时间。然而拓展训练因其分外的培训方法和明明的成效快捷成长，那么拓展训练对小我的用处是甚么？1、拓展培训不妨施展潜力，加强信心。这是拓展训练带给参训学员的较杰出的成果，人本身有不少的潜力还未施展出来。2、拓展培训锻炼意志品行，人生在世，不如意事常八九，不或许事事称心，以至不少人不免要履历必需水准的或某-方面逆境。3、拓展培训不妨培育和启迪创造力，抬高处置异常的才华，当代社会成长日新月异，新异常挑衅层见叠出，需求人们在信心、意志坚贞、有耐力的同时，还强制富于想象力和创造力。4、拓展培训不妨变化本身现象和人际关系，小我现象在当代社会中极度要紧，一方面它是小我本身生计和精力糊口形态的直接体现，另一方面,小我现象也是当代社会中小我进来公家视野、以及社会和公家交锋的无言的告白。山东青少年素质教育拓展培训中心

山东长青管理咨询有限公司，是一家面向全国党政机关企事业单位高校科研等机构，开展党性教育培训的红色文化教育传播机构。以弘扬红色精神，继承革命传统，增强爱国情怀，增进民族的文化自信为己任；循着革命前辈的红色足迹，长征足迹，胜利足迹，引导广大党员干部深入思考，追根溯源，进一步坚定理想信念，激励广大党员干部不忘初心，践行使命，扬帆新征程，建功新时代；站在历史的发生地感悟历史，身临其境，更好地汲取历史的智慧和营养，铸魂育人，助力推进新时代党的建设新的伟大工程。公司秉承把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好的初心和使命，深度挖掘红色资源的教育功能，切实把静止的红色资源转化为鲜活的教育载体，创造性地将课堂教学和现场教学融合起来，辅以剧场教学、体验式教学和互动拓展教学等多种方式，让学员更好地感悟历史文化中的精神价值。把参训单位的学习诉求贯穿于方案的设计和执行的各个环节，通过标准的服务流程和节点控制，保证教学质量，同时结合参训单位的特点，设定系统教学评估标准，把课程设计、师资水平、教学方法作为质量评估的主要内容，持续改善教学质量，致力于为学员提供一个满意的学习环境并有效地提升学员素质水平。